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La CCIVR accueille maintenant les entreprises sur le territoire de l’ancienne CCIBC, dissoute en mai 2022

Notre belle équipe cherche une personne dynamique, autonome et adorant créer des liens avec les gens d’affaires de notre belle Vallée-du-Richelieu! La personne choisie occupera le poste de coordonnateur ou coordonnatrice – promotion et service aux membres!

DESCRIPTION

Sous la supervision de la Directrice générale, et en support à la Directrice du développement des affaires et de l’achat local, vous participerez au développement du réseau ainsi qu’à la planification et à la coordination de projets spéciaux. Vous travaillerez notamment à la promotion des commerces locaux et au développement du membership et des services offerts sur le territoire de la Vallée-du-Richelieu.

TÂCHES ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Promotion

  • Assurer le démarchage auprès d’entreprises sur le territoire de Chambly, Carignan, Richelieu et St-Mathias afin d’accroître le réseau ;
  • Travailler à la fidélisation et à la rétention des membres actuels et effectuer les suivis auprès des non-renouvellements ;
  • Promouvoir la Chambre de commerce et ses services auprès des membres et non-membres notamment en participant activement aux activités de la CCIVR ;
  • De concert avec la Conseillère aux communications, identifier des stratégies de communication avec la clientèle ;
  • Créer et mettre en application un calendrier de publications sur la page Choisir local c’est gagnant ou toute autre initiative au besoin ;
  • Développer de nouveaux partenariats et contribuer à maintenir ceux existants ;
  • En soutien à la directrice adjointe et aux événements, approcher divers fournisseurs et partenaires afin d’appuyer l’organisation des événements.

Service aux membres

  • Recruter, encadrer et motiver les participants engagés dans divers comités (Comité OBNL, Comité achat local, etc.) ;
  • Coordonner les projets d’achat local, les cellules d’affaires et les formations au besoin ;
  • Assurer la sollicitation et le suivi auprès des membres pour les formations ;
  • Coordonner les services de formations avec les fournisseurs ;
  • Avec la Conseillère aux communications, travailler à l’élaboration du matériel de promotion en lien avec les formations et projets offerts ;
  • Assurer le suivi des budgets des projets cités plus haut.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Aptitudes pour le réseautage
  • Habileté à travailler en équipe
  • Habileté à gérer les partenariats et à faire les suivis
  • Habileté à créer des liens avec les milieux d’affaires
  • Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie et professionnalisme
  • Habiletés en communication interpersonnelles et organisationnelle
  • Connaissance de Chambly, Carignan, Richelieu et St-Mathias (un atout)
  • Expérience en gestion de réseaux sociaux (un atout)

EXIGENCES

  • Formation collégiale (universitaire, un atout)
  • Expérience dans le développement des affaires
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office
  • Expérience dans la gestion de partenariats (un atout)
  • Accès à une voiture
  • Expérience dans des fonctions de gestion ou de coordination de projet
  • Bonne connaissance de la clientèle du milieu des affaires (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Travail permanent à temps plein 35h/semaine
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail
  • Rémunération selon expérience
  • Assurances collectives, congés de maladie et congé d’anniversaire
  • Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage

Nous sommes une petite équipe dynamique et lumineuse qui prône le plaisir au travail.
Tu carbures aux défis et as envie de travailler dans un environnement stimulant?

Joins-toi à notre équipe!

COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur CV avant le 30 septembre 2022 à Julie La Rochelle au [email protected]

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

 

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